池州市创新工作模式提升文化惠民成效

  为进一步摸清群众需求、提供精准服务,池州市创新工作模式,完善基层公共文化供给服务,提升文化惠民成效。

  “一套”机制,确保惠民实效。建立文化惠民绩效考核机制,以提升民生工程满意度为目标,以居民幸福感、满意度为出发点,开展督查暗访30余次,解决各类问题80余个,发放调查问卷3000余份,采纳群众意见建议120余条,有效总结经验、提高效率,促进文化惠民工程实施标准化、均等化,确保公共文化服务开展“接地气”“惠民生”。

  “双向”推动,有效解决需求。在村(社区)层面,通过走村入户方式了解群众对文化惠民活动的需求和建议,通过“百姓点单、政府买单”,把群众爱看爱听的戏送到群众中去,切实满足基层群众文化需求;在部门层面,结合文化艺术普及和重要节庆活动开展,引导公共文化场馆、群众文化辅导员、专业院团等多方力量联合开展文化惠民活动,提升文化惠民服务水平和质量。

  “三点”发力,践行惠民理念。立足惠民覆盖面重点、瞄准群众满意度焦点、紧盯特殊人群服务难点,完善送戏进万村、公共文化场馆服务项目更新、特殊群体服务活动等方面建设管理,年送戏下乡640余场,各级场馆免费开放服务项目200余个,开展针对老幼残等群体的专项活动30余场次,扎实打牢为民、乐民、惠民效果。

  “四级”联动,提升服务水平。严格按照公共文化设施建设标准,完成市、县、乡(镇)、村四级公共文化设施网络建设。各级公共文化场馆常态化免费开放,累计投入9000余万元新建石台县文化馆、东至县图书馆,53个乡镇综合文化站实现全覆盖,建成585个村级综合文化服务中心,覆盖率95.3%。形成惠民活动市设计引领、县规划指导、乡镇组织落实、村具体实施的联动模式,高效提升服务水平。

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