第五节增强法治建设

适应旅游业生长要求，修订完善《中国公民出国旅游治理措施》、《旅行社条例》、《导游人员治理条例》等规则和旅游宁静羁系、生长计划、宣传推广、公共服务等方面规章制度。落实旅游行政处罚、旅游违法行为执法适用指引，推动研究旅行社、导游收取“佣金”、“小费”执法适用问题。积极加入旅游国际规则的研究制定。推动重点地域开展旅游立法试点，健全地方旅游规则体系。增强旅游执法队伍建设。加大旅游执法检查力度，推进依法行政、严格执法。（国家旅游局、国务院法制办等）

第六节增强人才队伍建设

一、实施重点人才开发计划

依托国家重点人才工程、项目、重点学科等，培育一批具有国际影响力的旅游科研机构、高等院校和新型智库。将旅游人才队伍建设纳入地方重点人才支持计划。（国家旅游局、教育部、人力资源社会保障部）

二、生长现代旅游职业教育

增强对旅游职业教育革新生长的统筹指导和综合保障，加速建设适应旅游工业生长需求、产教深度融合、中高职有机衔接、结构结构越发合理的现代旅游职业教育体系。遴选和建设一批职业院校旅游类专业示范点，适时将旅游治理类新专业纳入全国技工院校专业目录。增强专业教师培养培训，举办旅游职业教育主干“双师型”教师、旅游治理硕士专业学位（MTA）主干师资高级研修班。深化校企相助，建设一批旅游职业教育实习实训基地，开展创新型示范性校企相助项目。办妥全国职业院校技术大赛等相关赛项。推动省部共建旅游院校、配合培养人才。（教育部、人力资源社会保障部、国家旅游局）

三、增强旅游相关学科专业建设

勉励高校凭据旅游业生长需求，设置酒店治理、会展经济与治理、旅游治理与服务本科专业。推动适应旅游业生长新形势的教材建设和数字化课程资源建设共享。（教育部、国家旅游局）

四、增强人才培养国际相助

开展“一带一路”等国际旅游人才开发相助，推动高校开展国际交流。鼎力大举引进外洋高端旅游教育人才和创新创业人才，支持旅游专业主干教师和优秀学生到外洋留学进修。（教育部、人力资源社会保障部、国家旅游局）

五、增强旅游基础研究

整合各方面智力资源，增强我国旅游业生长战略、结构、治理、制度等研究，形成一批基础性、战略性研究结果。支持中国旅游研究院、中国旅游智库等专业智库建设。推动建设中国旅游学会，逐步构建旅游智库群，形成产学研互动的旅游学术配合体。推进中国特色旅游生长理论体系建设，培养和造就一批具有国际视野、学术功底深厚、作风扎实的国家级旅游基础研究专家队伍。（国家旅游局、教育部、科技部等）

各地域要结合当地实际制定具体实施方案或者专项计划，明确事情分工，落实事情责任。各部门要凭据职责分工，增强协调配合，明确具体举措和事情进度，抓紧推进。国家旅游局要增强对本计划实施情况的评估和监视检查，实时研究解决本计划实施历程中泛起的新情况、新问题，重大情况实时陈诉国务院。